転職したいって思っていませんか。そのようなときにぜひとも必要になるのは
やはりスキルアップですね。スキルってけっこう大事な要素ですね。

　あたらしい就職先が必要とするスキルを保持していることが大前提ですね。
そうすることで、給与のアップ、改善することも可能ですね。

　また、私も転職をしましたが、そのときに必要な要素としてあたらしい会社に
求められたのは、スキルを持っているということでした。会社にとっても
よりよい人材を探すのが勤めですし、よりよい人材そのためにはより高いスキルを
持っているということですね。また、その職種に必要不可欠なスキルを
持っているというのも強みですね。

転職の武器になる資格

　スキルって自分を大きくみせるための必要不可欠の要素ですよね。
そして、転職にともなって、それを身につけることができたのならそれは
大きなスキルアップ、自己の向上にもつながることですね。

　私はいろいろと資格を取り続けました。大学でもさまざまな資格に挑戦してきました。
今後のためと思ってとってきた資格が転職に際してとても重要な役割を
果たしてくれたようでした。

　転職するにあたって、履歴書や職務経歴書を作成しますね。そのときに、
履歴書の字をほめられたこともありました。人事の方にほめられ、
書道を習っていたこともお話することができ自分にとってもプラスの要素でした。

　また、たくさんの資格を持っているということで、人事担当の方からも
お褒めの言葉をいただいたこともありました。このようなことはすごっくよい印象を
もたれる前提だなとつくづく思いました。

面接で印象を残すために

　人事をする方は、相手の性格まですべてを面接でわかるわけではありません。
よって、どこで判断するかという判断要素はやはり、資格などの
目に見えるところではないかとも思われます。

　また、前の職場でどのような活躍ぶりをしていたかということも重要ではないかなっ
て思いました。面接では、前の職場でどのように働いていたかということ、
仕事内容までを聞かれることも多々ありました。

　そして、私が数回もこのように転職を成功したのは管理栄養士としての
国家資格を有していたからだと思います。一番初めは、栄養士としての採用でした。
管理栄養士の国家資格の受験は３月の卒業式を終えてからあるため、
そこの職場働きながら、国家資格を受け、はれて合格し、
５月に管理栄養士としての資格をうけることができました。

　しかし、その職場では栄養士としてしか採用されていなくて、
管理栄養士として働きたく、転職を決意しました。そして、管理栄養士として、
雇ってくれるところを探し、転職に成功しました。

　さらに、仕事内容も管理栄養士として任せてもらえるようになり、満足のいくもので、
給与もアップしました。こうした転職が成功したのはひとえに管理栄養士としての
国家資格をとることができた体と思いますね。転職を果たせて本当に良かったなって
思いました。転職しなかったら、給与のアップは見込めなかったですね。